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1.培训补贴:特设置培训补贴，以调动职工的学习积极性。
2.每年享有带薪年假。
3.劳防用品，高温津贴。
4五险一金。
5.职工每天享有公司规定的工作餐或（补贴），若因工作或培训不在公司用餐，则可按《出差规程》享有工作餐补贴。
6.企业年金（公积金）。
7.年终发放：1个月（双薪）工资（全年前11个月的月平均收入）+1个月（奖金）工资（全年前11个月的月平均收入）+500*N年（工龄工资）注：N年（十年封顶）。
8.职工享受每年体检。
9.职工享受节日福利。